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张安民做客大众网 解读新旧动能转换禹城“加速度”

时间:2018-06-19 08:14来源:网络整理 作者:我的网站
日前,2018年上半年德州市协同发展督查评议活动结束,禹城项目建设之快、质量之高、前景之好,赢得了督查评议组的高度评价。6月14日,德州市政府党组成员,德州

  

  德州市政府党组成员,德州高新区党工委书记、管委会主任,禹城市委书记张安民做客大众网演播室

  

  德州市政府党组成员 ,德州高新区党工委书记、管委会主任,禹城市委书记张安民

  大众网德州6月14日讯(记者 翟岩 通讯员 李丽峰)日前 ,2018年上半年德州市协同发展督查评议活动结束,禹城项目建设之快 、质量之高 、前景之好,赢得了督查评议组的高度评价。6月14日,德州市政府党组成员,德州高新区党工委书记 、管委会主任,禹城市委书记张安民做客大众网 ,介绍禹城市在突出产业优势、放大创新优势的同时,如何抢抓新旧动能转换这一伟大机遇,激发动能转换“加速度”,全力推进高质量发展,当好协同发展排头兵。

  张安民在访谈中说 ,禹城发展健康均衡协调,连续两年获全国中小城市综合实力百强县市,连续7年获德州市综合考评一等奖,打造了山东省唯一一家设在县级市的国家高新区 。“尤其是我们培育了结构合理、特色明显、极具潜力的现代产业体系,成为推动新旧动能转换的核心支撑 。”张安民说,禹城区位优越 ,享受京津冀协同发展示范区和济南新旧动能转换先行区双区叠加之利,可以更好地借机借势发展 。面对如此好的基础和机遇 ,禹城必将不负厚望、不辱使命,全力推进高质量发展,争当全省新旧动能转换先行者,当好德州协同发展的排头兵。

  “为推进产业迈向中高端 ,我们专门出台了《推进新旧动能转换重大工程实施方案》,确定以高端化  、智能化  、绿色化  、集群化为发展方向 ,打造‘四大主导产业+X产业’共同发展的产业体系。”张安民在访谈中说 ,“禹城功能糖”进入全国区域品牌价值百强,品牌价值达89 .12亿元 。禹城绿色食品产业品类齐全。基于这些产业基 。沓堑摹按蠼】怠辈抵饕ㄉ镏圃旌吐躺称妨酱罅煊,致力于打造从“田间”到“餐桌”的全过程健康,获批全国唯一的生物制造创新型产业集群 ,大健康功能食品产业集群被认定为2018年全省主导产业集群。高端装备制造业,形成了从铸锻件、管模、汽车零配件、工程机械,到大型风电主轴、船用曲轴、数控机床等系列产品的产业链条 ,现在正在加速实施核电装备、大型船用柴油机曲轴曲臂锻件等一批打破国外垄断的高端项目 。同时,禹城还围绕未来经济增长点 ,布局了一批潜力产业。

  产业发展 ,关键在创新。张安民在访谈中提到,禹城这些年产业一直向微笑曲线两端延伸 ,得益于创新的久久为功 。两个“久”的叠加,说明创新需摈弃短浅眼光 ,要有功成不必在我的心胸和善谋长远的远见与智慧 。从上世纪60年代中科院 、农科院在禹城设立试验站改碱治沙开始,创新基因就深深植根于禹城 。尤其是2015年,禹城市高新区成功晋升为山东省唯一一家设在县级的国家高新区 ,开启了禹城市创新驱动发展的新篇章。“目前 ,我们正持续强化高新区创新创业实力,重点推进中央创新区核心区建设,总投资28.5亿元,占地500亩,可容纳300支创新创业团队 ,成为引领区域创新的核心引擎。”张安民说。

  人才是转型之要 、创新之本 、强市之基,创新驱动离不开人才支撑 。访谈最后 ,张安民介绍了禹城在吸引高层次人才方面出台的政策措施 。“我们始终以当前的创新能力和未来的创新潜力作为衡量标准来对待人才,既注重外来高端人才的引进 ,也注重对本土人才的培养,做到既看‘帽子’也看‘里子’,本土与外来人才比翼双飞 。”张安民介绍说,在引进高端人才方面,禹城深化完善“5331人才推进计划”、“黄金10条”等一系列扶持政策,打造了“3国1省4市”创新孵化平台体系,支持企业建立65个省级以上创新平台,建设禹城市人才公寓,连续4年召开科技人才表彰大会,确保了高端人才引得来、落得下 ,能发展、受尊重 。今年,禹城市把6月19日确定为禹城创新人才日,拿出3000万元重奖创新创业人才,进一步营造招才引智的良好氛围 。同时,禹城市还大力推动乡村人才振兴,借助高端人才富集优势 ,吸引中科院、农科院、法博士等一批人才团队扎根农村、服务农村 ,选聘12名博士当“科技副镇长”,取得了很大成效。在培养本土人才方面,禹城每年都开展“大禹英才”“双创之星”评 。慌掠诖葱、善于创业的本土人才脱颖而出 ,成为支撑创新的强大力量。

  【附】访谈实录

  主持人:各位网友大家好,欢迎收看大众网德州频道新闻访谈栏目。今天做客我们演播室的嘉宾是德州市政府党组成员 、禹城市委书记张安民。张书记,请跟广大网友朋友打个招呼吧。

  张安民:谢谢!主持人好!大家好!

  主持人:当下 ,新旧动能转换大潮风起云涌之际 ,禹城作为德州发展的排头兵,发挥担当有为的精神,勇立动能转换潮头 。据了解,在刚刚结束的德州半年督查评议活动中 ,禹城项目建设之快、质量之高、前景之好,赢得了督查评议组的高度评价。我想问一下张书记 ,禹城是如何抢抓动能转换这一伟大机遇 ,挺立潮头,取得佳绩的呢 ?

  张安民:推进新旧动能转换,我们既有基。钟谢。基础在于 ,禹城发展健康均衡协调,连续两年获全国中小城市综合实力百强县市 ,连续7年获德州市综合考评一等奖,打造了山东省唯一一家设在县级市的国家高新区。尤其是我们培育了结构合理 、特色明显 、极具潜力的现代产业体系,成为推动新旧动能转换的核心支撑 。机遇在于,禹城区位优越,享受京津冀协同发展示范区和济南新旧动能转换先行区双区叠加之利,可以更好地借机借势发展。面对如此好的基础和机遇,禹城必将不负厚望 、不辱使命 ,全力推进高质量发展,争当全省新旧动能转换先行者,当好德州协同发展的排头兵。

  主持人:我们都知道产业是动能转换的关键,刚才张书记也说到禹城培育了极具特色的产业体系 ,他们如何成为动能转换的核心的呢?

  张安民:为推进产业迈向中高端,我们专门出台了《推进新旧动能转换重大工程实施方案》,确定以高端化 、智能化 、绿色化 、集群化为发展方向,打造“4+X”产业体系推进新旧动能转换重大工程,聚焦大健康(生物 、医养健康) 、高端装备 、新能源 、新材料四大核心产业,打造千百亿级主导产业集群;用新技术 、新业态 、新模式 ,大力改造提升传统优势产业 ,科学布局一批新智能、新网络等未来产业 ,培育形成一批有发展潜力的“X”产业 ,打造“四大主导产业+ X产业”共同发展的产业体系。

  主持人:说到大健康产业,记得禹城功能糖获得很多国家级的称号,高端制造业也全国有名,动能转化大背景下 ,这些产业是如何焕发新生机的呢 ?

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  张安民:去年,“禹城功能糖”进入全国区域品牌价值百强,品牌价值达89  .12亿元 。禹城绿色食品产业品类齐全。基于这些产业基。颐堑摹按蠼】怠辈抵饕ㄉ镏圃旌吐躺称妨酱罅煊,致力于打造从“田间”到“餐桌”的全过程健康 ,获批全国唯一的生物制造创新型产业集群,大健康功能食品产业集群被认定为2018年全省主导产业集群 。高端装备制造业,形成了从铸锻件 、管模 、汽车零配件 、工程机械,到大型风电主轴、船用曲轴、数控机床等系列产品的产业链条 ,现在正在加速实施核电装备、大型船用柴油机曲轴曲臂锻件等一批打破国外垄断的高端项目。我们围绕未来经济增长点,布局了一批潜力产业。如围绕未来建筑业发展新趋势 ,引进三一重工 ,全力推进建筑、家电、交通等智能装配式产业全链条发展,将带动500亿元的产值规模。又如与铁塔公司深入合作,抢抓信息化发展先机,全力争取成为5G试点县市 。

  主持人:听了张书记的介绍,感觉禹城产业真是由制造转变成智造,大踏步迈向中高端 ,您认为禹城产业发展最大的经验是什么呢?

  张安民:产业发展,关键在创新。禹城这些年产业一直向微笑曲线两端延伸,得益于创新的久久为功。两个“久”的叠加,说明创新需摈弃短浅眼光,要有功成不必在我任期的心胸和善谋长远的远见与智慧 。从上世纪60年代中科院、农科院在禹城设立试验站改碱治沙开始,创新基因就深深植根于禹城 。尤其是2015年,我市高新区成功晋升为山东省唯一一家设在县级的国家高新区 ,开启了禹城市创新驱动发展的新篇章。目前 ,我们正持续强化高新区创新创业实力 ,重点推进中央创新区核心区建设,总投资28 .5亿元,占地500亩,可容纳300支创新创业团队,成为引领区域创新的核心引擎。

  主持人:刚才张书记提到了可容纳创新创业的300支团队的创新区 ,听了让人感到禹城发展,未来无限。大家都知道,创新驱动核心在人才 ,禹城在人才方面是如何形成吸引力的呢 ?

  张安民:人才是转型之要 、创新之本 、强市之基,创新驱动离不开人才支撑。我们始终以当前的创新能力和未来的创新潜力作为衡量标准来对待人才 ,既注重外来高端人才的引进,也注重对本土人才的培养 ,做到既看“帽子”也看“里子” ,本土与外来人才比翼双飞。在引进高端人才方面,我们深化完善“5331人才推进计划”、“黄金10条”等一系列扶持政策,打造了“3国1省4市”创新孵化平台体系,支持企业建立65个省级以上创新平台,建设禹城市人才公寓,连续4年召开科技人才表彰大会 ,确保了高端人才引得来、落得下,能发展 、受尊重 。今年,我们把6月19日确定为禹城创新人才日,拿出3000万元重奖创新创业人才 ,进一步营造招才引智的良好氛围。尤其是我们着力推动乡村人才振兴 ,借助高端人才富集优势 ,吸引中科院 、农科院 、法博士等一批人才团队扎根农村 、服务农村 ,选聘12名博士当“科技副镇长”,取得了很大成效。在培养本土人才方面,我们每年都开展“大禹英才”“双创之星”评 。慌掠诖葱 、善于创业的本土人才脱颖而出,成为支撑创新的强大力量。如保龄宝公司李克文同志 ,在企业工作20余年 ,在功能糖领域创新研究硕果累累,主导完成创新成果33项。今年,他被评为全国五一劳动奖章获得者,同时 ,被推荐为“山东省有突出贡献的中青年专家” 。

  主持人:听了张书记的介绍 ,相信广大网友和我一样感受到禹城动能转换之所以跑出加速度的原因,那就是抓住产业这个核心,立足创新这个关键,狠抓人才这个根本,全方位提供了新动能动起来的保障 。相信在这样理念的指引下,新动能定能跑出更快的禹城速度 。今天的访谈到此结束,谢谢大家!

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